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全新人才招聘计划

 

 

职位 电商运营经理

岗位职责

1、负责开发、维护线上营销渠道;

2、负责线上商城页面的排版、改版;

3、策划、组织商城营销活动;

4、提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案;

5、负责公司线上会员的运营管理工作;

6、负责异域联盟合作工作。

 

工作要求

1、全日制大专及以上学历,电子商务、广告、营销相关专业优先考虑;

2、有两年以上电商管理工作经验;

3、熟悉网站推广及运营,能独立策划并完成相关推广及营销活动;

4、熟悉电子商务运作流程与规则

 

 薪资待遇4000元-5000元(可面议)

 



职位 电商运营主管

岗位职责

1、负责商城商品的上架、下架、销售、售后服务等日常工作;

2、收集商城商品营销的各类数据,并进行分析汇报;

3、根据商品特点给出商城页面优化建议;

4、维护和获取粉丝、与粉丝互动。


工作要求

1、全日制大专及以上学历,电子商务、广告、营销相关专业优先考虑;       

2、有两年以上电商工作经验;

3、熟悉网站推广及运营,完成相关推广及营销活动;

4、熟悉电子商务运作流程与规则;

 

薪资待遇3500元-4000元(可面议)



 

职位 信息系统主管

岗位职责

1、负责公司收银系统的维护及问题的解决;

2、负责门店收银电脑的维修维护 ;

3、负责办公室办公设备的维修维护。

 

工作要求

1、全日制大专以上学历,计算机专业;

2、熟悉电脑软、硬件的维修维护;

3、能接受到门店安装收银系统及处理职责问题。

 

薪资待遇3500元-4000元;



职位 采购规划经理

岗位职责

1、分析市场行情并对公司商品进行总体规划,包括:场景规划、研发规划、上市规划、营销推广规划、价格策略等,并推进商品规划落实;

2、进行充分的市场调研,锁定不同类别的目标消费群体,对其进行深入的挖掘和分析;

3、建立和梳理公司商品组合,商品结构及类目;

4、制定市场营销方案及产品推广策略,并推进执行。

5、根据商品发展策略、商品定位及年度销售预算制定商品开发方向与计划;

 

工作要求

1、有连锁便利店相关工作经验;

2、还要有市场行情分析、产品规划设计能力;

3、有了解市场趋势,流行分析等能力;

4、有终端陈列/市场营销知识;

5、有产品组合相关经验,对产品组合、搭配、陈列、产品策划熟悉;

 

薪资待遇4500元-5500元;

 



职位 人事主管

岗位职责

1、负责公司所需人员的招聘;

2、负责公司社保的更换迭代;

3、负责校招工作对接及落实;​

4、负责员工部分模块的培训;

5、完成领导安排的其他工作。


工作要求

1、熟悉招聘、面试等流程;

2、熟悉社保办理流程;

3、有责任心、有计划;

4、有连锁行业经验优先;

5、大专及以上学历;

 

薪资待遇3800元-4500元;



 

职位 区域经理

岗位职责

1、完成辖区各项指标、指导辖区各门店有效达成及对各项经营数据进度分析管理;

2、指导区域内督导门店的管理工作;

3、执行门店标准化建设与推进工作;

4、推动公司各项制度和指令在门店的执行、同时收集反馈、完善执行中的存在问题,确保流程制度有效推行;

5、负责区域团队建设;

6、严格执行公司营运标准,协调公司与加盟商的友好关系;

7、完成营运总部交办的其他工作;


工作要求

1、年龄:26-40

2、学历:大专及以上

3、工作经验:从事零售行业5年以上,零售行业管理经验2年以上;

4、具有较强的学习能力及领导组织能力,对工作有明确规划,执行力强,具有较强的沟通、协调能力;

 

薪资待遇4000元-6500元;

 



职位 店长

岗位职责

1、传达、执行总公司的各项指令和规定,完成总公司下达的各项经营指标:营业目标、毛利目标、费用目标、利益目标;2、管理门店人员、教育、排面、卫生、投诉等日常工作。


工作要求

1、高中以上学历;

2、有零售行业门店管理工作经验1年以上;

3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;

4、年龄18-45岁,身体健康;

 

薪资待遇2800元-5500元;

 



职位 储备店长

岗位职责
1、传达、执行总公司的各项指令和规定,完成总公司下达的各项经营指标:营业目标、毛利目标、费用目标、利益目标;2、管理门店人员、教育、排面、卫生、投诉等日常工作。

 

工作要求

1、高中以上学历;

2、有零售行业工作经验1年以上;

3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;

4、年龄18-45岁,身体健康;

 

薪资待遇2500元-4500元;

 



职位 营业员

岗位职责

1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

4、做好所负责区域的卫生清洁工作


工作要求

1、善于学习,头脑机灵;

2、有相关工作经验者优先;

3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;

4、年龄18-45岁,身体健康;

 

薪资待遇2300元-3500元;

 



职位 盘点专员(3人)

岗位职责

1、负责对公司门店商品进行盘点;

2、负责协助商品盘点过程中的数据差异处理,分析差异原因,处理差异,保证盘点数据准确率100%;

3、负责对门店进行盘点指导及流程培训、带教;

 

工作要求

1、高中以上学历;

2、吃苦耐劳、身体健康;

3、细心、有耐心;

4、接受偶尔加班;

 

薪资待遇2800元-4800元;

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人事部联系电话



面试地址

云南省 昆明市 官渡区

 招商雍景湾P1栋4楼万逸股份

☏ TEL 0871-63617881