PEOPLE ORIENTED
以人为本
万逸采用高标准的选人、用人、育人机制,以知识为动力,以人才为核心,带动企业的长期发展
万逸人以打造民族第一品牌为己任,苦练内功,不断超越
EMPLOYMENT IDEA
用人理念
New Retail Institute
新零售商学院
新零售商学院作为万逸培训体系的管理机构与实施平台,整合内外部培训资源,建立商学院训练优势;通过万逸商学院的训练,确保满足万逸战略发展对业务技能、实操能力或团队意识的需求,促进万逸战略的实现;传播万逸企业文化价值观,增强企业凝聚力;
通过商学院的训练,促使员工更快提高自身能力,以满足岗位或发展的需要,同时也更好的实现员工自我的技能、素养、综合能力的提升,确保个人绩效与组织绩效及的提升,增强企业核心竞争力。企业战略以人才开发为核心,构筑全员培训基础,增强员工综合素质,培养凝聚力与战斗力,使之成为实现万逸之家战略规划的重要保障……